想要出國留學的動機 「適才適所」一直是學習日期待引領顧客前往的道路，然而許多家長或青青學子想到的「才」大多是能力，其實是後天可以學習的。學習日的學涯職涯生涯教練們所談的「才」是先天的特質，也就是俗稱的個性，這反而是我們更應該花時間探索與分析，而個性往往影響人生的各個面向，特...

認識自己是關鍵 參加了ICF舉辦的國際教練週進修學習課程時，在一堂課中，老師請小組討論：「如何提升自我潛力？」；同學們幾乎對於「更認識自己」有共識，小編在分享時加上了一個觀點：認識自己後要「有意識覺察」自我，然後「行動強化」或「學習改善」。 潛力提升公式...

本文章轉載至Yahoo!新聞 108課綱上路後，許多家長和同學對制度中有關「學習歷程檔案」新規定，倍感困擾與無所適從，但學習歷程檔案關係著未來申請大學時的面試成敗，是順利通過申請入學的重要關鍵，不能等閒視之。「學習歷程檔案」是高中生三年五學期中每學期都需要製作「課程學習成果...

創業至今即將滿周年，觀察市場已經2~3年，發現市場上對於從事協助他人在生涯(Career)解決各種問題上有非常多的職稱，所以我們想要跟廣大的消費者好好聊一下這個議題。By the way, Career台灣可能翻譯為職涯。 不同的職稱做著同一件事-職涯介入 ...

所謂「規劃」就是提前針對目標進行計畫，並且設法達成目標的一系列行動，可以說是一段時間PDCA的循環過程，換句話說，不會在高三才開始，而是從即將升高中就可以開始了。 近期因為高中學測成績公佈，許多教育類媒體或雜誌紛紛報導青少年生涯規劃議題，對於此議題大家皆有不同看法，有些人認...

做決定時有專業人員陪伴更踏實 人生時常需要做一個決定！站在十字路口時，心情不免忐忑，決定要走哪一條道路前，總是會猶豫或多想一點，這個時候若是有專業人員幫助你看清楚前面道路與路況，或許做的決定會比較踏實。 學習日整理出不同年齡層的顧客都在什麼時機來尋求職涯教練的協助，各位讀者...

這是一次在跟顧客溝通 職涯規劃諮詢 時，顧客提出來的挑戰問題，很值得特別寫成文章分享。 還記得是這樣回覆顧客：「我們不可能做過所有工作，以及去過所有產業」，但是我們有專業的程序、方法跟資源帶著你去探索，去思考，去澄清！職涯教練不是用個人經驗來協助你，因為我的個人經驗完全不能...

最近我們在大力推廣「高中生生涯規劃與學習歷程輔導成長營」，夥伴在跟家長分享時，傳來以下訊息：「先做，不適合再轉職再換就好」，這真的令我蠻憂心的。 讓我們想再跟大家溝通： 「為什麼生涯規劃要即早開始?」 不知道各位有沒有聽過 習得無助感(Learned...

這個主題是在諮詢時，一個顧客很直率地詢問。我特別記錄下來，想好好地分享！ 「興趣當然可以當飯吃」世界上的例子已經不勝枚舉，只是在做職涯規劃時「興趣」只是其中一個考量的面向，學習日的職涯教練在協助顧客時，都會有一次課程引導顧客思考 職業喜好因素， 這部分會使用大量職業牌卡，...

當你鼓起勇氣，尋求專業人員協助時，你可能會遇到諮詢頻率問題，我們協助你整理出不同需求、急迫程度、時間狀況做出一張表給你參考囉~ 需求 急迫程度 建議頻率 職涯定向諮詢 沒工作 一週二~三次 職涯定向諮詢 有工作但想轉職 一週一次 職涯定向諮詢 有工作尋求成長方向...

但是這件事情，好像不是一言以蔽之，是必須要從很多面向好好被討論跟計劃。通常心中會出現這個聲音時，可能是你最近遇到了什麼瓶頸，或者你有了什麼新發現，學習日的職涯教練會建議你坐下來拿一張紙把對 自己的覺察 寫下來。寫什麼呢? 請將最近在 生活中或工作中 的以下三件事寫下來...

Hi~我是學習日Sylvia，今天這一篇想跟大家談談： 你是這樣選工作的嗎?有雷嗎? 這幾個月來學習日做全方位職涯諮詢的人才，都不約而同問了一些選職業上困擾他們的問題，以下的案例有可能也是你曾經踩到的地雷 案例一：獵人頭公司主動問要不要跳槽到華X~~OS:哇!!好棒的機會...

訪間對於職涯教練有非常多不同的稱呼，有些是生涯教練、職涯諮詢師、職涯發展師、職涯顧問，在大陸還有國家級證照職業規劃師，然而學習日將我們的專業定調為職涯教練，原因有二：「一、生涯是連續不斷的過程，也是一個動態結構，我們關注的是長期的職涯發展，是不斷學習的過程。二、教練一詞通常...

職涯規劃這門專業，說起來真的不太容易進入，要稱得上專業，教練本身要不斷學習與擴張境界，創業後筆者才發現這個領域的從業人員真是多元，有心理諮商師、獵人頭、退休的人資主管、牧者...等。不禁想寫這篇文章，也提供顧客未來找職涯教練時的評估依據。 ...

我們在規劃未來職涯時，比較少人會談到「重要他人」這個議題，然而這個議題太重要了，原因是重要他人的生命，往往跟我們自身生命是交織在一起的，並且深遠地影響我們的價值觀體系。 各年齡層的重要他人 我們先來分析跟探討一下各年齡層的重要他人可能有哪些? 國、高中青少年：...

學習日的專業理念告訴顧客：「生涯暨職涯規劃是一條向內與向外探索的路」，更深一點的信念是想傳遞更多 向外探索的重要性 ， 也就是要多向這個 豐富又多彩的職業世界探索與認識 。 日本作家村上隆說「不能說是探索，其實是遇見」 在生活中去經歷才是探索的開始，才有憧憬！動機是觸發而來...

近距離跟不同年齡層的顧客談論，發現原來我們在學校受教育的過程中，並沒有完全地學會生涯規劃這門功課。我們決定用幾篇文章，好好談談這件對人一生如此重要的功課。 生涯的面向 生涯本來就不是只有工作，職業與工作只是生涯其中一個面向，我們還有很多面向要關注，要花時間經營，才會平衡。這...

職業期望到底怎麼來的? 這週想要談談這個議題是因為剛好同時在企業客戶與個人顧客上都談到了同樣的議題。企業客戶告訴我：「她在做Career Direct測驗時，填到興趣職業那一大題時。」很容易因為從小被灌輸的價值，自動將很多職業歸類為不喜歡或沒興趣。個人顧客在一對一諮詢時一樣...

這個問題是在企業裡面任職人才發展主管工作，擔任Hipo(高潛力人才)教練時的對話，當時我回答：「當然可以回來本來的位置，不過或許你去發展後，你會告訴我有別於現在的想法。」就很像右方這張圖，我們有時候不曉得路的過程到底有什麼，所以有時候會害怕，但是其實走出去的每一步都絕對會有...