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Insights
學習日觀點
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職業社會期望
職業期望到底怎麼來的? 這週想要談談這個議題是因為剛好同時在企業客戶與個人顧客上都談到了同樣的議題。企業客戶告訴我:「她在做Career Direct測驗時,填到興趣職業那一大題時。」很容易因為從小被灌輸的價值,自動將很多職業歸類為不喜歡或沒興趣。個人顧客在一對一諮詢時一樣...


人才發展觀點-去輪調發展後還可以回來原本的位置嗎?
這個問題是在企業裡面任職人才發展主管工作,擔任Hipo(高潛力人才)教練時的對話,當時我回答:「當然可以回來本來的位置,不過或許你去發展後,你會告訴我有別於現在的想法。」就很像右方這張圖,我們有時候不曉得路的過程到底有什麼,所以有時候會害怕,但是其實走出去的每一步都絕對會有...


不斷充實裝備自我的四寶媽
Clair Tsai — 專任生涯教練/諮商協談員 只要願意,永遠都能有嶄新的開始 法律人出身的我,有著邏輯思考與批判分析的養成背景,從科技業國際法務轉換身份為四個孩子的媽咪與訓練者,在生養孩子的過程中體會婚姻冷暖、教養大小事,學習婚姻輔導、遊戲治療、團體帶領,長期陪伴社青...

興起投入職涯諮詢師與創業之路
高中啟蒙 許多年前應從事中學輔導老師的高中死黨邀請,到其服務的學校進行職涯講座,當時我在企業內從事人力資源教育訓練規畫工作,講座結束後我們談到:「我們都很幸運地在高中就幾乎了解自己的志趣領域與學習方向」,這真的是非常幸運的一件事,並且影響一生。...


勇於跳脫舒適圈再次擴張自我的創業者—學習日負責人Sylvia Cheng
不斷做自我探索到自我教練的自己 既然做生涯規劃與發展事業,我怎麼找到定向跟發展自己? 我想用不一樣的方式說我的生涯故事,畫出學涯歷程、職涯歷程兩張圖後,發現我還真是蠻勇敢、喜歡挑戰自我、又喜歡創造新事的人。 我的學涯有兩大成長線...
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